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lunes, 7 de diciembre de 2015

Trabajo y sindicalización: el proceso de organización de los guardavidas de Pinamar.

Por Gabriela LLamosas

En la ponencia me propongo analizar el proceso de sindicalización de los guardavidas del partido de Pinamar, provincia de Buenos Aires, Argentina. Las condiciones de trabajo de los guardavidas así como su representación gremial han sido objeto de disputas y negociaciones entre los distintos sectores empleadores, los guardavidas y el Estado durante los últimos veinte años. Daré cuenta del proceso asociativo en las distintas etapas que ha atravesado la organización a lo largo de los años, teniendo en cuenta los puntos más relevantes de la formación del sindicato. Para dar cuenta de ello es necesario analizar las relaciones entre los trabajadores (organizados) y los distintos poderes del Estado. Propongo analizar el proceso de constitución sindical y la formación de la identidad de los trabajadores guardavidas de Pinamar desde un punto de vista relacional (Fernandez Álvarez, 2004; Wilkis y Battistini, 2004) presentándolo como un caso que permita problematizar las discusiones acerca de la representación y la representatividad gremial. Para comprender el proceso de organización de los trabajadores guardavidas es imprescindible indagar como se define (o re define) la categoría de trabajo y los sentidos asociados al trabajo en el proceso de construcción identitaria (Fernández Álvarez, 2004) en el marco de la formación de la organización sindical.



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